Edelläkävijäyritysten tapa ajatella ja organisoida työpaikkapalvelut

Työntekijöiden käytössä oleva työaika on järkevää käyttää niihin toimiin, jotka tuottavat eniten hyötyä ja arvoa yritykselle.

ISS Sunny Mondayn tavoitteena on mahdollistaa inspiroiva työympäristö ja innostaa ammattilaisia keskittymään heidän tärkeimpiin työtehtäviinsä sekä yhteistyöhön.

Kun valitset työpaikka- ja hoituupalvelut keskitetysti ISS:ltä

•  Saat asiakasvastaavan, joka vastaa palveluista ja johtaa etulinjassa.
•  Yhteisteistoiminta on saumatonta ja tehokasta ilman organisaatiorajoja.
•  Palvelu on joustavaa, yksilöllistä ja tarpeitasi vastaavaa.
•  Uusien palveluiden hankkiminen on nopeaa ja helppoa.

Olennaisinta on, että työntekijöillesi jää aikaa tehdä työt, joissa heistä on eniten hyötyä. Ratkaisu näyttää ja tuntuu juuri siltä, miltä teidän talossanne halutaan.


Tutustu palveluihimme

Kiinteistöpalvelut ja toimitilapalvelut perinteisesti toteutettuina

Isolle yritykselle tuottaa palveluita helposti jopa toistakymmentä eri toimijaa: yksi pitää huolta ravintolapalveluista, toinen hoitaa aulan ja kolmas vastaa assistenttipalveluista.

Palvelut ovat kätevästi jakautuneet usealle toimijalle, mutta kuka vastaa siitä, että kaikki puhaltavat yhteen hiileen? 

Helposti päädytään tilanteeseen, jossa

• Tehdään vain ne asiat, jotka käsketään tai kuuluvat oman sopimuksen piiriin.
• Yhteistä vastuuta ei ole tai se tulee välttämättömänä pahana.
• Asioita on vaikea hoitaa, sillä ne riippuvat myös toisista osapuolista.

Huomataan, että oman toiminnan tärkeys ylikorostuu ja oma-alotteisuus vähenee. Toisaalta palveluiden välille jää väistämättä katvealueita, kun kaikkia toimijoita ei edes välttämättä tunneta. Tuttu tilanne? – Ei ihmekkään, sillä näinhän on tehty aina!

Herää kuitenkin kysymys:"Eikö tätä voisi hoitaa fiksummin?" – Niinpä!


Pyydä tarjous palveluista