Yritysvastuucaset

Corporate Responsibility

Generation Valuable offers new workplace pathway for people with disabilities

YRITYSVASTUU

SHINE@ISS tarjoaa mahdollisuuksia

ISS:n tavoitteena on saada työntekijät tuntemaan itsensä arvostetuiksi. Osallistava kulttuurimme tarkoittaa, että autamme ihmisiä tuomaan työhön panoksensa omien ainutlaatuisten kykyjensä mukaisesti. Kerromme, kuinka ISS Hongkong käynnisti SHINE@ISS-ohjelman auttaakseen erityisnuoria.

Providing an opportunity to SHINE ISS

YRITYSVASTUU

Oma puutarha vie asiakasta kohti kestävän kehityksen tavoitteita

Monilla toimialoilla ja organisaatioilla kestävä kehitys on toimintasuunnitelmien kärjessä. Samoin meillä palveluntarjoajilla. Luomme yhteistyölle toimintatapoja, jotka tähtäävät yhteisen maapallomme suojelemiseen. ISS Guckenheimerin strategian kärkipaikkaa pitää kestävä kehitys. Lähestymistapamme kestävään kehitykseen perustuu vastuuseen ja huolenpitoon niin työntekijöistämme kuin asiakkaistamme ja ympäristöstämme.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition

YRITYSVASTUU

Kuinka ISS vaikuttaa vammaisten elämään

ISS Espanja toteuttaa ISS:n monimuotoisuuden ja osallistamisen periaatteita tarjoamalla sadoille vammaisille työtä – ja mahdollisuuksia itsenäisempään elämään. Tämä osoittaa osallistavan työympäristön merkityksen.

How ISS teams are changing lives for people with disabilities

yritysvastuu

Uusia uramahdollisuuksia veteraaneille

Haluamme tehdä maailmasta toimivan. Siihen kuuluu auttaa ihmisiä, joiden mahdollisuudet rakentaa työuraa ovat keskimääräistä heikompia. JointForces@ISS-ohjelmamme Isossa-Britanniassa tukee armeijan veteraaneja pääsemään työmarkkinoille ja auttaa heitä tarjoamaan osaamistaan eri yrityksille, kuten ISS:lle.

Creating new career opportunities for veterans

YRITYSVASTUU

Monimuotoisuuden ja osallistamisen huomioiminen rekrytoinnissa tekee maailmasta paremman

Työskentelemme Alankomaissa tiiviisti asiakkaiden ja viranomaisten kanssa voidaksemme tarjota uramahdollisuuksia ihmisille, joiden työmahdollisuudet ovat muuten rajatut.

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better

YRITYSVASTUU

Uramahdollisuuksia nuorille opiskelijoille

Kuinka voidaan auttaa luokkahuoneeseen sopeutumattomia nuoria saamaan elämässä tarvittavat tiedot ja taidot? ISS tarttuu Hollannissa haasteeseen yhdessä Accenturen ja PwC:n kanssa rakennetulla työssäoppimisen koulutusohjemalla.

Creating career opportunities for young students

YRITYSVASTUU

Työllistymismahdollisuuksia Australian alkuperäiskansoille

Yhtenä maailman suurimmista työnantajista tehtävämme on parantaa työllistymismahdollisuuksia eri puolilla maailmaa. Tästä esimerkkinä on työ- ja urakehitysmahdollisuuksien tarjoaminen Australian alkuperäiskansoihin kuuluville.

Lue lisää

YRITYSVASTUU

Monikulttuurinen työpaikka

ISS aloitti Suomessa vuonna 2018 aktiivisen yhteistyön Startup Refugees -verkoston kanssa, jonka tehtävä on auttaa turvapaikanhakijoita työllistymään tai perustamaan oma yritys. Lue lisää Startup Refugee -yhteistyöstä.

Lue lisää

YRITYSVASTUU

Kunnollinen työpaikka tuo naisille varmuutta

ISS:läiset Espanjassa ja Portugalissa ovat tukeneet ja rahoittaneet paikallisia työllistämisohjelmia One More Smile -säätiön välityksellä ja vaikuttaneet näin 8 500 kehitysmaissa asuvan ihmisen elämään.

Lue lisää

YRITYSVASTUU

ISS Social Mobility Project

Projektin tarkoituksena oli kouluttaa Intiassa heikoista olosuhteista tulevia henkilöitä ja parantaa näin heidän uramahdollisuuksiaan ja toimeentuloaan.

Lue lisää