Haluamme varmistaa, ettei ihmiskauppaa tai orjuutta esiinny liiketoimintamme tai hankintaketjumme missään vaiheessa. Tämä on kirjattu myös toimintaohjeeseemme (Code of Conduct), yritysvastuuraportoinnin ohjeistoomme, hankintaketjua koskevaan ohjeistoon sekä Global People Standardiin. Global People Standards määrittelee muun muassa ennen rekrytointia suoritettavat tarkastukset, pakkotyön ja lapsityön nollatoleranssin sekä oikeuden yksityisyyteen.
Teemme sisäisiä tarkastuksia varmistaaksemme, että hallitsemme oikeaoppisen riskienhallinnan. Tiedämme, että joissakin toimitusketjumme osissa ISS-konsernia kohtaava lapsi- tai orjatyön riski on suurempi. Siksi olemme ottaneet käyttöön uuden toimitusketjuohjeiston ja ISS Procure PASSin.