ISS:n Management Traineena saat perusteellisen perehdytyksen liiketoimintaamme; sen paikalliselle, kansalliselle ja kansainväliselle tasolle.
Kasvattaaksemme ymmärrystäsi ISS:n työkulttuurista pääset pikakelauksella luomaan miniuran palveluorganisaatiossamme. Saat ohjelman aikana kosketuksen kansainvälisyyteemme, kun lähdet kolmeksi kuukaudeksi työskentelemään toiseen ISS-maahan. Siellä keskityt valittuun segmenttiin, suoritat kaupallisen ja liiketoiminnallisen erikoistumisjakson sekä johdat oppimisesi kannalta olennaista projektia.
Osana ohjelmaa toimit Key Account Managerimme avustajana, jotta tutustut ISS:llä käytettäviin liiketoimintatyökaluihin, jotka auttavat meitä vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin. Tämä osa koulutustasi kytkee yhteen asiakkaidemme tarpeet strategisella, taktisella ja operatiivisella tasolla. Samalla opit muotoilemaan asiakkaalle arvolupauksen.
Mitä hyötyä tästä on minulle?
Tämä uramahdollisuus on ainutlaatuinen: Johtajakykyjesi kehittäminen on koko ohjelman ydinajatus. Saat ISS-maasi johtoryhmästä henkilökohtaisen mentorin, joka toimii valmentajanasi ja tukijanasi organisaatiossa ja ohjaa sinua henkilökohtaisessa kehityssuunnitelmassasi. Työpajoissa sinulla on mahdollisuus verkostoitua ja vaihtaa parhaita käytäntöjä toisista ISS-maista tulevien Management Traineeden kanssa.
Ketä etsimme?
Kuka on ihanteellinen ehdokas ISS Global Management Trainee -ohjelmaan? Sinulla on oltava liiketalouteen liittyvä korkeakoulututkinto ja alalle soveltuvaa työkokemusta joko opintojen aikaisesta työssäoppimisjaksosta tai työstä esimerkiksi asiakashallinnon, myynnin tai konsultoinnin parissa.
Pidät monimutkaisista haasteista ja sinulla on analyyttista päätöksenteko- ja johtajapotentiaalia tukemaan asiakkaita ja heidän liiketoimintansa kehittymistä. Ennen muuta olet asenteeltasi päämäärätietoinen mutta suhtaudut toisiin ihmisiin empaattisesti ja kunnioittavasti. Olet myös vahva viestijä – pystyt kertomaan asiasi organisaation kaikilla tasoilla ja toimit sanojesi mittaisesti.
Sitoudumme tukemaan ihmistemme urakehitystä
Työntekijöiden kehittäminen on ISS:n strategisia kulmakiviä; ihmisten kehittyminen on edellytys, jotta tiimit pysyvät motivoituneina ja innovatiivisina. Uralla kehittymis- ja etenemismahdollisuudet kuuluvat kaikille. Kansainvälisenä yrityksenä voimme tarjota innostavia mahdollisuuksia ihmisille, jotka ovat valmiita liikkumaan paikasta ja maastakin toiseen.
ARTIKKELIT JA JULKAISUT
Tarinoita ihmisistä ja tiloista ympäri maailman
BLOGI
5 vinkkiä: näin hyödynnät työpaikkakokemuksia ja houkuttelet työntekijät takaisin toimistolle
Nyt kun monet ovat tottuneet etätöihin, yritysten on etsittävä uusia keinoja kannustaa työntekijöitä palaamaan työpaikalle. Workplace Experience -tiimimme auttaa yrityksiä tämän haasteen voittamiseksi. Lue tästä parhaat vinkit.
Kuluneiden 15 vuoden aikana Jillian Fergeau on tarttunut ISS:n tarjoamiin kehittymismahdollisuuksiin. Hänen uransa on kulkenut rahdinkäsittelijästä kiinteistöpalveluiden aluepäälliköksi.
Sopetuttamalla oppimista ja kehittämistä monimuotoisten ammattilaistemme tarpeisiin varmistamme, että jokainen saa tarvittavat tiedot ja taidot menestyäkseen tehtävässään.