Valitse maanosa  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
ISS yrityksenä

Henkilöstö

Henkilöstö / ISS Palvelut yrityksenä - ISS

Tyytyväinen ja sitoutunut henkilöstö on ISS Palveluiden tärkein pääoma ja liiketoimintastrategian perusta. ISS:n tarjoaman monipalvelun kautta työntekijöille on tarjolla kokopäiväistä työtä, vaihtelevia tehtäviä ja mahdollisuuksia urakiertoon. Henkilöstölle pyritään tarjoamaan alan paras tuki ja parhaat toimintaedellytykset onnistua työssään: tavoitteena on olla alan halutuin työpaikka.

Henkilöstöstrategiamme perustuu hyvään henkilöstöjohtamiseen, henkilöstön osaamisen, motivaation ja hyvinvoinnin kehittämiseen sekä siihen, että oikeat ihmiset toimivat oikeilla paikoilla. Henkilöstövaltaisena palveluyrityksenä ja Suomen kolmanneksi suurimpana yksityisenä työnantajana henkilöstöjohtaminen on ISS:n ydintoimintaa. Hyvä esimiestyö on keskeistä myös henkilöstön sitoutuneisuuden ja motivaation lisääjänä.

Merkittävä työllistäjä

ISS:llä on vuosittain avoinna yli 5 000 tehtävää.  ISS on yksi suurimmista kesätyöpaikkoja tarjoavista yrityksistä koko maassa, ja joka kesä rekrytoidaan noin 1 000 kesätyöntekijää eri puolilla maata. ISS:llä on myös merkittävä rooli maahanmuuttajien työllistämisessä.

Kannustamme työntekijöitään kouluttautumaan ja kehittämään taitojaan sekä yrityksen sisäisissä koulutuksissa että ammatillista koulutusta tarjoavissa oppilaitoksissa. Ammatillisen osaamisen lisäksi panostamme asiakaspalvelu- ja tiimityötaitojen kehittämiseen sekä turvallisuuskoulutukseen.

ISS:n Omena-ohjelma palkitsee työntekijöitä

Omena-ohjelma, henkilöstön palkitseminen
Omena-ohjelma antaa tunnustusta niille työntekijöille, jotka toimivat esimerkillisesti halutun palvelukulttuurin mukaisesti.

Lue lisää Omena-ohjelmasta

Huippupisteet HSEQ-arvioinneissa: Kohteena Nokian renkaiden tuotanto

ISS Palveluille huippupisteet HSEQ-arvioinneissa: Kohteena Nokian renkaiden tuotanto
– Ympäristöön ja turvallisuuteen liittyvät vaatimukset kasvavat jatkuvasti. Haluamme olla liikkeellä, ennen kuin mitään ehtii sattua, Nokian Renkaiden kunnossapito-päällikkö Mikko Nurminen sanoo.
Lue lisää