2021-04-12

Kohti tapaturmatonta työpaikkaa

ISS:n visio on tulla tapaturmattomaksi työpaikaksi. Olemme saavuttaneet nyt toista kertaa peräkkäin Nolla tapaturmaa -foorumin työturvallisuuden tasoluokituksen. Kipusimme vuoden aikana tasolle II – Kohti maailman kärkeä. 

Me ISS:llä rakennamme systemaattisesti ennakoivaa kulttuuria, jossa turvallisuus on tapamme tehdä työtä. Nolla tapaturmaa -foorumin myöntämä tasoluokitus on saavutettu merkkinä sitoutumisesta ja tuloksellisesta työstä kohti nollan tapaturman tavoitetta.

Tasoluokitusta myönnettäessä tarkastellaan muun muassa työpaikan työtapaturmataajuutta (LTIF eli Lost-Time Injury Frequency), tapaturmien vakavuutta sekä tapaturmapoissaolojen määrää. ISS:n LTIF-luku parani edellisvuodesta 40 prosenttia, poissaoloihin johtaneiden tapaturmien määrä lähes 50 prosenttia. Näin myös tasoluokitus parani tasolta III tasolle II.

– Uskomme, että turvallisuutta pitää johtaa systemaattisesti. Ennakointi ja koko henkilöstön osallistaminen havainnointiin ja vaarojen tunnistamiseen auttavat meitä pääsemään tavoitteisiimme. Myös riskienhallinnan prosessin ja työkalujen kehittäminen liiketoiminnan tueksi ja turvallisuuden varmistamiseksi ovat entistä tiiviimmin osa työturvallisuuden johtamisjärjestelmäämme, sanoo ISS:n työturvallisuusjohtaja Vesa Suomalainen.

Tasoluokituksen yleisiä kriteereitä ovat muun muassa turvallisuushavaintojen ilmoitusmenettely, järjestelmällinen tapaturmien tutkintaprosessi, se ettei työturvallisuuteen liittyvissä asioissa ole jouduttu käyttämään viranomaiskeinoja, eikä yrityksessä ole sattunut kuolemaan johtaneita työpaikkatapaturmia.

– Tasoluokituksia hakeneiden työpaikkojen määrä on kasvanut viime vuosina. Työpaikat haluavat saada tunnustusta työturvallisuuden eteen tehdylle työlle. On ilo huomata, kuinka myös ISS:llä tehty pitkäjänteinen turvallisuustyö tuo tulosta. Onnittelut hienosta kehityksestä – olette hyvässä vauhdissa kohti maailman kärkeä! sanoo Työterveyslaitoksen tuotepäällikkö ja Nolla tapaturmaa -foorumin johtaja Tiina-Mari Monni.

 

Nolla tapaturmaa -foorumi on vuonna 2003 perustettu verkosto, jonka tavoitteena on työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuva parantaminen sekä hyvien käytäntöjen jakaminen. Verkostoon kuuluu 450 jäsentyöpaikkaa, joita yhdistää nolla-ajattelutapa. Nolla tapaturmaa -foorumin toimintaa organisoi Työterveyslaitos.