ISS:n lupaus työntekijöille

Paikka juuri sinulle

Ikoni, check.

Ole oma itsesi

 Uskomme siihen, että jokaiselle löytyy yhteisöstämme paikka ja jokainen voi olla ISS:llä oma itsensä. Kunnioitamme toisiamme ja luotamme toisiimme.  
Ikoni, check.

Luo oma polkusi

 Osana osallistavaa yhteisöä ja positiivista ympäristöä voit kasvaa ja kehittyä. Urapolkusi voi viedä uusiin tehtäviin, uusien palveluiden pariin ja jopa uusiin maihin.  
Ikoni, check.

Ole osa jotain suurempaa

 Luomme tiloja, joissa on hyvä olla. Työmme vaikuttaa kaikkialla yhteiskunnassa. Teemme tämän päivän tekoja, mutta katsomme vahvasti tulevaisuuteen.  
ISS Suomi numeroina

Monipuolinen työpaikka, valtakunnallinen työnantaja

 

Olemme Suomen johtava kiinteistö- ja toimitilapalveluyritys sekä yksi maan suurimmista yksityisistä työnantajista. Toimimme valtakunnallisesti noin 300 kunnassa.
n. 7400
TYÖNTEKIJÄÄ
105
KANSALAISUUTTA
87 %
VOI OLLA OMA ITSENSÄ (henkilöstökysely 2025)
osaaminen ja urakehitys

Kasvata osaamistasi ja kehity urallasi

Tuemme henkilöstömme osaamista ja urakehitystä tutkinnoilla, koulutuksilla ja valmennuksilla. Osaamisen kehittäminen mahdollistaa sujuvan siirtymisen roolista toiseen ja takaa laadukkaan palvelutason.  
Ihmisiä neuvottelupöydän ääressä.
Koulutus

Panostuksemme koulutukseen

 

Meillä satsaukset henkilöstön koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen näkyvät sekä rahallisesti että ajallisesti. Tässä muutamia avainlukuja vuodelta 2025. 
yli 3.3 milj.
EUROA KOULUTUKSEEN
69000
KOULUTUSTUNTIA
6888
KOULUTUKSEEN OSALLISTUNUTTA
Kaksi henkilöä neuvottelemassa kokoustilassa.
Koulutusmuodot

Tutkinnot ja ammatilliset koulutukset

Työn ohessa ISS:läiset voivat suorittaa lukuisia tutkinto- ja ammatillisia koulutuksia. Sisäisten koulutusohjelmien lisäksi juuri nyt käynnissä on tutkintokoulutuksia, kuten ISS-insinööri- ja ISS-tradenomiohjelmat.
Kokemuksia ISS:stä työpaikkana

ISS:läisten kokemuksia osaamisen kehittämisestä

Mahdollisuus opiskella työn ohessa tässä mittakaavassa on hieno kädenojennus ja bonus työntekijälle. Opiskelusta on vieläpä konkreettista hyötyä etenemisen kautta.

— Mari Ahtola, kiinteistön ylläpitopalveluiden aluepäällikkö, ISS-insinööriohjelma

Kouluttautumismahdollisuuksista oli niin hyvin tietoa saatavilla, että oli helppo tehdä päätös. Koulutuksesta ei ole ikinä haittaa. Työkaverit ovat kannustaneet opiskelussa.

— Emma Heikkinen, siivooja, puhtaus- ja kiinteistöalan ammattitutkinto

Asiakkaat velvoittavat tiettyjä koulutuksia. Teknologia kehittyy, ja ulkoisia uhkia tulee koko ajan enemmän, minkä vuoksi koen, että omatoiminen perehtyminen ja opiskelu on tärkeää.

— Robert Tikkinen, teollisuusvartija
Sami ja Mikko ISS:ltä.

Urapolku teknisissä palveluissa kantaa pitkälle – Sami ja Mikko rakentavat datakeskuskohteen arkea yhteistyöllä

Lue lisää
Kokki Peter Holmberg.

Keittiön visionääri Peter Holmberg: tavoitteena aina seuraava taso

Lue lisää
ISS Niina Luostarinen.

Uteliaisuus ohjasi uuteen suuntaan - Niina Luostarinen vaihtoi sähköasentajan työt energiajohtamiseen

Lue lisää
ISS Niklas Arajärvi.

Siivouksesta ison asiakkuuden budjetointiin – näin Niklas Arajärven ala vaihtui ISS:n sisällä

Lue lisää
johtaminen

Hyvä johtaminen pohjaa ISS:n arvoihin

Periaatteemme on, että jokaisen ISS:läisen työarki on hyvää ja turvallista. Se rakentuu eettisestä, johdonmukaisesta ja oikeudenmukaisesta johtamisesta, myönteisestä asenteesta ja yhteenkuuluvuuden tunteesta.  
ISS:n henkilöstöjohtaja Maria Pajamo keskustelemassa pääkonttorilla.
esihenkilökoulutukset

Tuemme esihenkilöidemme osaamista

Tärkeä osa osaamisen kehittämistä on esihenkilöidemme kouluttaminen. Sisäiset esihenkilötyön ja johtamisen valmennusohjelmat kattavat kaikki organisaation tasot ja tukevat johtamiskulttuurimme kehittämistä. 
ISS:n työntekijöitä varastolla.
Kokemuksia ISS:stä työpaikkana

ISS:läisten kokemuksia esihenkilötyöstä

Mentaliteettini on työntekijät edellä. Olen siellä, missä minua tarvitaan. Perehdytän, tuuraan, tuen asiakkuuksien haltuunotoissa ja kehittämisessä.

— Markus Juvonen, vuoroesimies

 

Olen työntekijöideni puolella enkä tee radikaaleja päätöksiä kevein perustein. Oma polkuni osoittaa sen, että ISS:llä osaamista johdetaan aktiivisesti.

— Tiina Nurro, palvelupäällikkö

 

Kun hyvän johtamisen päälle lisätään oikeudenmukainen ja selkeä henkilöstöpolitiikka, ollaan oikealla polulla.

— Maria Pajamo, henkilöstöjohtaja
ISS:n henkilöstöjohtaja Maria Pajamo.

Ikäviisas työyhteisö – jokainen on aina oikean ikäinen työelämässä

Lue lisää
ISS Matias Makkonen.

Kansainvälinen ura omannäköisessä roolissa – Matias johtaa ISS:n projektiliiketoimintaa

Lue lisää
ISS JYEAT -valmistuneet.

Johtajuutta arkeen ja kehitystä uralle – JYEAT-koulutus kasvattaa osaamista ja yhteenkuuluvuutta ISS:llä

Lue lisää
ISS:n henkilöstöjohtaja Maria Pajamo.

Vastuu lähtee ihmisistä – näin rakennamme merkityksellistä työelämää

Lue lisää
monimuotoisuus

Työyhteisö, jossa on kaikille tilaa

Haluamme luoda turvallisen työpaikan, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja kokea yhteenkuuluvuutta. Arvostamme työntekijöidemme ainutlaatuisia ominaisuuksia, kokemuksia ja taustoja. Siksi teemme päivittäin töitä monimuotoisen ja yhdenvertaisen työyhteisön eteen. 

Lupauksemme monikulttuurisuudesta

Olemme mukana hankkeissa, jotka edistävät yhdenvertaista työelämää ja olemme allekirjoittaneet YK:n periaatteet sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. 

Lupauksemme työntekijöillemme

Uskomme siihen, että jokaiselle löytyy yhteisöstämme paikka ja jokainen voi olla oma itsensä. Meillä olet osa arvostettua, monimuotoista ja maailmanlaajuista yhteisöä. Kunnioitamme toisiamme, luotamme toisiimme ja saamme maailman toimimaan paremmin.  

Lupauksemme monimuotoisuudesta

Monimuotoisuus näkyy meillä lukuisilla eri tavoilla. Lähes 8000 työntekijäämme edustavat yli sataa eri kansalaisuutta. Iältään he ovat 15–75-vuotiaita. Työskentelemme ympäri Suomen, noin 270 paikkakunnalla.  

Taitajan virallinen yhteistyökumppani

Olemme Suomen suurimman ammatillisen koulutuksen tapahtuman, Taitajan, yhteistyökumppanina. Me ISS:llä arvostamme ammatillista koulutusta ja haluamme olla tukemassa nuoria heidän urapoluillaan. Kumppaniyrityksenä pääsemme osoittamaan nuorille kiinnostuksemme heidän ammattitaitoaan ja sen kehittämistä kohtaan. 
Taitaja2026-kuva
Kokemuksia ISS:stä työpaikkana

ISS:läisten kokemuksia monimuotoisuudesta

ISS on eettinen työnantaja, joka vaikuttaa aidosti haluavan pitää työntekijöistä huolta. Meillä on hyvä, monipuolinen porukka töissä ja valtavasti osaamista.

— ISS:läinen, henkilöstökysely 2022

 

ISS on onnistunut monissa asioissa työnantajana hyvin. Yhdenvertaisuus nousee Pride-yhteistyön myötä ensimmäisenä mieleen. Mielestäni ISS:llä jokainen voi olla oma itsensä.

— ISS:läinen, henkilöstökysely 2022

 

 

ISS on työnantajana tasapuolinen ja oikeudenmukainen toimija. ISS on tarjonnut minulle hyvän kasvualustan työurallani.

— ISS:läinen, henkilöstökysely 2022

 
Omena-voittaja Pauli.

“Paras työpaikkaohjaaja, mitä minulla on koskaan ollut” – Omena-voittaja Pauli Hyvärinen edistää työelämän monimuotoisuutta

Lue lisää
ISS:n työntekijöitä siivousvälineiden kera.

Monikulttuurisessa tiimissä puolet puhuvat äidinkielenään muuta kuin suomea – silti yhteistyö toimii saumattomasti

Lue lisää
Taitaja TöISSä-kuvia.

Taitajassa tuetaan nuorten ammatillista osaamista

Lue lisää
ISS Jaana Junell.

Ammatillinen osaaminen ja koulutus ansaitsevat enemmän arvostusta – yritykset voivat aloittaa luomalla uranäkymiä ja syventämällä osaamista

Lue lisää
edut ja palkitseminen

Tällaisia etuja tarjoamme ISS:läisille

ISS:ää ei ole ilman ammattitaitoista, sitoutunutta ja motivoitunutta henkilöstöä. Osoitamme arvostustamme työntekijöitämme kohtaan erilaisin työsuhde-eduin ja palkitsemisin. 
Kädet selaamassa kännykkää.
Ikoni, check.

Työterveys ja työhyvinvointi

Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin ja saavat tehdä työtään turvallisesti. Olemme edelläkävijä työhyvinvointipalveluissa ja pilotoimme rohkeasti uusia toimintamalleja pidentääksemme työuria. Tuemme tätä toimivilla työterveyshuollon palveluilla.  
Ikoni, check.

Liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointietu

Kannustamme henkilöstöämme liikkumaan ja harrastamaan vapaa-aikanaan sekä pitämään huolta omasta hyvinvoinnistaan. Tarjoamme työntekijöillemme liikunta-, kulttuuri- sekä hyvinvointiedun.
Ikoni, check.

Palkitsemisohjelmat

Huomioimme työntekijöiden erinomaisia työsuorituksia ja ainutlaatuisia palvelukokemuksia kuukausittaisilla ja vuosittaisilla palkinnoilla sekä kertapalkkioilla.  
Ikoni, check.

Palvelusvuodet

Arvostamme työntekijöidemme pitkiä työuria ja palkitsemme pyöreistä palvelusvuosista. Esihenkilöt voivat muistaa omien tiimiensä työntekijöitä myös merkkipäivinä.  
työturvallisuus

Turvallinen ja terveellinen työpaikka

Turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. Se ei ole vaihtuva prioriteetti, vaan tärkeä työtä ohjaava arvo. Haluamme, että jokainen ISS:läinen pääsee terveenä töistä kotiin joka ikinen päivä.  
ISS:n työntekijä mopin kanssa lentokentällä.

Työturvallisuus lukuina

 

Olemme asettaneet työturvallisuudessa ja -terveydessä riman korkealle: tavoitteemme on nolla työtapaturmaa. Siksi kannustamme ISS:läisiä tekemään turvallisuushavaintoja ja koulutamme heitä aktiivisesti.
52291
TURVALLISUUSHAVAINTOA VUONNA 2025
0
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA
1
TAVOITTEENA ALAN PARAS TYÖTURVALLISUUDESSA
työhyvinvointi

Hyvän mielen työpaikka

Työhyvinvointi ISS:llä koostuu sujuvasta ja mielekkäästä työstä, jota tehdään turvallisessa, terveyttä edistävässä sekä työuraa tukevassa työympäristössä. Työhyvinvointi onkin meillä koko työyhteisön asia ja jokaisen vastuulla.

Tunnustuksena hyvinvoinnin ja mielenterveyden huomioimisesta MIELI Suomen Mielenterveys ry on myöntänyt meille Hyvän mielen työpaikka® -merkin jo neljä kertaa.

Työhyvinvointi lukuina

Olemme edelläkävijä työhyvinvointipalveluissa ja pilotoimme rohkeasti uusia toimintamalleja pidentääksemme työuria. Tuemme tätä toimivilla työterveyshuollon palveluilla. 
1000
EHDOTUSTA TILAPÄISILLE TYÖJÄRJESTELYILLE, JOILLA AUTETAAN PYSYMÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ
23 %
VÄHEMMÄN MIELENTERVEYSDIAGNOOSEJA (2022 vs. 2025)
6
JO KUUSI KERTAA HYVÄN MIELEN TYÖPAIKKA (MIELI ry:n myöntämä merkki)
ISS Pride.

Vastuullisuus ohjaa toimintaamme

Vastuullisuus ei ole meille vain arvo, vaan kaikki palvelualueet läpäisevä toimintatapa. Sosiaalinen, taloudellinen ja ympäristövastuu ohjaavat päivittäistä työtämme. 
Tutustu ISS:n yritysvastuuraporttiin >
Seuraa meitä somessa

Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu