Valitse maanosa  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Ajankohtaista
Iss_tyohyvinvointi3_464x243

ISS:n asiantuntijat: Näin saat ihmiset voimaan hyvin ja viihtymään työpaikalla

Hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeää työpäivän aikanakin. ISS testaa uusia hyvinvointikonsepteja ja voi tuoda tulevaisuudessa työpaikoille erilaisia työntekijöiden arkielämää helpottavia palveluja, kuten terveyshuoneen.
– Jalan heilautus eteen ja taakse. Käsien liike lähtee hartioista asti! työhyvinvointipäällikkö Minna Kulju ohjeistaa iloisesti VoimISSa-treeniä. 

ISS:n pääkonttorin aulassa on käynnissä VoimISSa-treeni, eli taukojumppa. Pieni jumppa virkistää ja saa ajatukset kulkemaan astetta jouhevammin.

Hyvinvoinnista huolehtiminen työpäivien aikana on entistä tärkeämpää, kun työurat pitenevät ja arki on kiireistä.  Vastauksena tarpeeseen ISS:llä työhyvinvointia kehittää Minna Kulju tiiminsä kanssa.  
– Työntekijöiden työhyvinvointia edistetään ja huolletaan ensimmäisestä työpäivästä asti. Tarjoamme työntekijöille esimerkiksi virikeseteleitä, ergonomiavalmennusta ja työfysioterapeutin palveluita. Hyvinvoivat työntekijät pitävät asiakkaistamme hyvää huolta, Kulju kertoo.  

Ajatukset vauhtiin kävelypisteellä

Riittävä valaistus, hyvä ilmanlaatu ja ergonominen työpiste ovat työhyvinvoinnin peruspilareita. ISS:n pääkonttorilta löytyy myös lukuisia innovatiivisia työpisteitä, jotka lisäävät hyvinvointia.

– Meillä on esimerkiksi yksi kävelytyöpiste, jossa töitä voi tehdä kävelyvauhdille säädetyn juoksumaton päällä. Ajatus kulkee hyvin verkkaisen kävelyn ansiosta, Kulju toteaa. 

Iss_tyohyvinvointi2_464x243

Kävelytyöpisteen lisäksi ISS:n pääkonttorilla on Wellness pallot päätetyöskentelyyn ja säädettävät työpöydät. Taukotilan ruudulle ilmestyy VoimISSa-treenin ohjeet, ja kahvakuula ja jumppakeppi ovat jokaisen saatavilla. 

Mahdollisuudet omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen ovat kädenulottuvilla, niin ISS:n työntekijöille kuin yrityspuisto Ultimes Business Gardenin muidenkin yritysten työntekijöille. 

Iss_tyohyvinvointi1_464x243

Tulevaisuuden työpaikka on palveluhubi 

Ultimes Business Gardenissa työskenteleville on kehitetty hyvinvointikonsepteja, joiden avulla tehdään arjesta astetta mukavampaa. Konseptiin voi kuulua esimerkiksi hierontaa autopesula tai VoimISSa -treenin hyödyntäminen. Tulevaisuudessa hyvinvointikonsepti voi saada uusiakin ilmenemismuotoja. Tarkoitus on helpottaa työntekijöiden arkea.

– Maailmalla on isojen työpaikkojen yhteydessä toteutettu esimerkiksi lastenhoitoa, ja näin helpotettu työntekijöiden arkea, Service Excellence -johtaja Harri Nikander kertoo.

Nikander toteaa, että tulevaisuudessa lisäarvon tarjoamisesta työpaikalla tulee yhä tärkeämpää, kun etätyömahdollisuudet kasvavat usealla alalla. 

– Tulevaisuudessa yhä useammalla on mahdollisuus tehdä töitä kotona tai kodin läheisyydessä. Työpaikan tulee tarjota lisäarvoa, kuten mahdollisuus vuorovaikutukseen ja innovointiin. Myös palvelut, jotka helpottavat kiireistä arkea, ovat tärkeitä, Mahdollisuus napata mukaan päivällinen työpäivän päätteeksi, tai käyttää paita pesulassa työpäivän aikana, voivat olla työpaikan tarjoamia palveluita. Netin kautta toimiva take away -palvelu meillä onkin parhaillaan pilotoinnissa pääkonttorillamme.  

Puettava teknologia säätää tilaa

Digitaalisten ratkaisujen rooli työhyvinvoinnin kehittämisessä kasvaa. Jo nyt ISS seuraa työtilojen lämpötilaa ja hiilidioksiditasoja. Jatkossa tiloja voidaan kehittää ihmisten vointia seuraamalla. 

– Puhutaan päälle puettavasta teknologiasta, kuten rannekkeista, jotka mittaavat sykettä tai stressitasoa. Jos huomaamme, että jokin tila nostaa käyttäjien stressitasoa, voimme mukauttaa esimerkiksi tilan lämpötilaa tai vaihtaa kalusteita, Nikander kertoo. 

Nikanderin mukaan tulevaisuuden työpaikoilla voidaan nähdä myös huoneita, jotka on suunnattu terveydestä huolehtimiseen.   

– Mahdollisuus hoitaa terveyteen liittyviä asioita työpäivän aikana on arjen helpottamista. Etäyhteyden ottaminen asiantuntijaan työpaikan terveystilassa on vaivattomampaa, kuin työterveyteen ajanvaraaminen ja siellä käyminen, Nikander kertoo. 

Palvelupolkuajattelu ohjaa ISS:n työhyvinvoinnin kehittämistä ja uusien hyvinvointikonseptien ideointia. 

– Tarkoituksena on pyyhkiä pois turhat huolet ja helpottaa arkea. Työpaikalle saapumisen ja siellä toimimisen on oltava sujuvaa ja helppoa. Työpäivän lopuksi pois voi lähteä iloisella mielellä, Nikander summaa.

Lue myös:
Asiantuntija: Näin saat tilat tehokkaaseen käyttöön – ja ihmiset voimaan hyvin
Kiinnostuitko kiinteistö- ja toimitilapalveluistamme? Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Yhteydenottopyyntö

Valtakunnallinen vaihde: 0205 155

Tutkimus palvelukulttuurin kehittämisestä

ISS_SUOMI_palvelukulttuuritutkimus
Tutkimus palvelukulttuurin kehittämisestä Suomessa.
Lataa tutkimus talteen