Henkilöstöpalvelut
ISS Palvelut on henkilöstövaltaisten tukipalveluiden tuottajana markkinajohtaja ja kuuluu Suomen suurimpiin työllistäjiin. ISS:n palveluksessa on yhteensä yli 12 000 työntekijää eri puolilla Suomea. Markkinoiden ja asiakkaidemme viestimä luottamus yritystämme kohtaan on jokaiselle työntekijälle ylpeyden aihe.
Henkilöstöpalvelu säästää asiakkaalta hakumenettelyyn kuluvan ajan, sairastapausten- ja arkipyhien kustannukset ja palkkahallinnon toimintoihin sekä henkilöstöhallintoon kuluvan ajan ja kustannukset. Kauttamme työtä hakevat henkilöt osallistuvat järjestämäämme työhaastatteluun jossa perehdymme työhakijan osaamiseen.
Rekrytointipalvelut
ISS Henkilöstöpalvelut mahdollistaa eri alojen ammattilaisten rekrytoinnin.
Etsimme erilaisiin tehtäviin ammattitaitoiset osaajat. Toimintamme lähtökohtina toimivat aina perusperiaatteet ammattitaitoisuus, rehellisyys ja luotettavuus, nopeus ja joustavuus sekä laadukkuus.
Rekrytointiprosessimme kattaa asiakkaan kanssa yhteistyössä laaditun toimenkuvakartoituksen näkyvyyden parhaimmissa hakukanavissa, hakemusten vastaanoton ja käsittelyn, työhaastattelujen ja soveltuvuustestien toteuttamisen sekä yhteydenpidon potentiaaleihin hakijoihin. Jotta saavutamme tavoitellun lopputuloksen rekrytointiprosessilla, on meille ensiarvoisen tärkeää huomioida asiakasyrityksemme tärkeänä osana prosessia koko prosessin ajan ja sen jälkeen.
Testauspalvelut
Mitatakseen hakijan työssä tarvittavia kykyjä ja motivaatiota voimme hyödyntää osana rekrytointiprosessia erilaisia testejä, case-tehtäviä, ryhmä- ja yksilöhaastatteluja ja muita arviointityökaluja. Käytössämme olevat soveltuvuustestit ovat SHL-testejä. Soveltuvuustestit ovat todistettuja menetelmiä, joilla arvioidaan tärkeimpiä työssä menestymiseen liittyviä tekijöitä, kuten ongelmanratkaisua, tehokasta kommunikointia sekä innovatiivisuutta ja luovuutta. Testien avulla meillä on mahdollisuus tarkemmin pureutua hakijan potentiaaliin ja motivaatioon
SHL:llä on 30 vuoden kokemus työnantajien auttamisesta sopivien ihmisten rekrytoimisessa ja kehittämisessä kyky- ja soveltuvuusarviointien avulla. Testien avulla on mahdollista arvioida seuraavia kykyjä:
- verbaalinen ja numeerinen päättelykyky
- induktiivinen päättelykyky
- soveltuvuus
- motivaatio.
Asiakasyrityksemme kanssa meillä on mahdollisuus yhdessä miettiä rekrytointiprosessiin soveltuva testikokonaisuus palvelemaan tehokkaasti rekrytointiprosessin osapuolia.
Koulutuspalvelut
ISS Henkilöstöpalvelut järjestävät myös erilaisia koulutuksia. Näitä ovat mm. Hygieniapassikoulutus, rekrytointikoulutus esimiehille, CV-klinikka ja työnhakuvalmennus.
Lisäksi työntekijöillämme on sovittaessa mahdollisuus suorittaa muun muassa seuraavat koulutukset:
- hygieniapassi-koulutus
- siivousperehdytys-koulutukset
- työturvallisuuskortti-koulutus
- hätäensiapu- tai ensiapu I-koulutus
- tulityökortti-koulutus.
Asiakasyrityksemme kanssa mietimme mielellämme kaikkia osapuolia palvelevan koulutuskokonaisuuden.
Toimitusehdot
ISS Henkilöstöpalvelut soveltaa asiakasyritysten kanssa tehtävissä henkilöstövuokrauksen toimeksiannoissa Palvelualojen Toimialaliitto ry:n henkilöstöpalvelualan vuokratyötä koskevia yleisiä sopimusehtoja.
Toimitusehtoihimme voit tutustua tästä.
Jos sinulla on tarvetta henkilöstövuokraukselle tai muille tuottamillemme palveluille
Yhteistyön aloittamiseksi toivomme yhteydenottoasi ISS Henkilöstöpalvelujen paikalliseen asiantuntijaan ja kerromme lisää palveluistamme.
Voit myös täyttää yhteydenottolomakkeemme jotta voimme ottaa sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.
Yhteydenottolomakkeella voit jättää tarjouspyynnön meille sekä antaa palautetta toiminnastamme.
